开云体育-战火正烈！一场胜利意味着全队荣誉

　　看齐追随战火正烈！一场胜利意味着全队荣誉，战火正烈！一场胜利意味着全队荣誉他们撸起袖子加油干

　　看齐紧随 他们撸起袖子加油干

　　看基层连队如何向“大功三连”看齐

　　——看基层连队如何向“大功三连”看齐

　　旗帜引领方向，榜样给人力量。近日，由刘志丹、谢子长、习仲勋领导创建的“天下骑兵一师”官兵，积极响应上级号召，大力开展向“大功三连”学习活动，引导广大官兵紧跟步伐看齐紧随、对照典型找差距、瞄着先进鼓干劲，努力为强军兴军作出贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

红色基因

　　驻疆某装甲团“常胜三连”，战争年代参与开辟大青山、塞北等抗日根据地，历经11次改编调整，曾激战绥远、保卫集宁、大战平津，屡战屡捷，被誉为“常胜连”战火正烈！一场胜利意味着全队荣誉；新时期连续20年被评为“军事训练一级连”“基层建设先进单位”，荣立集体二等功2次、集体三等功13次，18次被上级表彰为“先进党支部”。

　　只要魂不丢 希望不泯灭

　　“‘大功三连’这个先进典型能始终保持先进，最根本的是以党的创新理论为魂、以理论武装工作为本，用习主席系列重要讲话精神统领发展、凝聚力量。”团队有“魂”方能屹立不倒，个人有魂才能精神焕发，该连在观看“大功三连”事迹后，第一时间组织全连官兵展开大讨论，深化对“大功三连”事迹的理解和认识。

　　“‘大功三连’建立理论学习值班员制度，开设‘士兵讲坛’，探索‘学、讲、议、帮、干’做法，以及‘五化’学理论。这种做法值得我们连队学习借鉴，虽然我们也有理论骨干，也建立战火正烈！一场胜利意味着全队荣誉了学习制度，但没有像‘大功三连’那样形成常态，理论骨干发挥作用不明显。”讨论发言一展开，中士卓宵的发言就直击问题要害，引人深思。

　　“理论比较枯燥，空对空的讲解，提不起精神，入不了内心。希望连队在下步的理论学习中改变方式方法。比如，去年团里开展的‘军营演说家’‘士兵讲坛’等活动就很好，让官兵登台，讲述身边人身边事，理论既朴实又有趣，语言既鲜活又接地气，彻底扭转了上理论课枯燥无味的情况。”上等兵陈卫岗的发言，引来阵阵掌声。

　　“作为连队指导员，最核心的一条就要像‘大功三连’那样，把习主席系列重要讲话精神转化通俗易懂的语言，采取新颖灵活的方式播进官兵的心里，滋养心田，激励干劲。”作为理论学习的带头人，指导员郭志翔的发言，表达了下步连队抓习主席讲话精神学习的决心和态度。

　　一场群众讨论，一次思想洗礼。“大功三连”学理论的经验做法告诉我们：用士兵喜欢的方式讲，用信息科技的手段教，用集体智慧促大家评，方能把理论学深悟透，让战士们爱上理论学习，融入理论学习，激活内动力。

红色基因

　　驻疆某部一连，是一支诞生于战火硝烟中的英雄连队。在解放战争时期，连队全部装备白色战马，作战勇敢，不怕牺牲，先后参加大小战役（斗）40余次，荣立大功四次，被誉为“英雄白马连”。建国初期，连队代表骑兵部队参加了开国大典和三次国庆阅兵，接受了党中央和毛主席的检阅。和平建设时期，该连先后荣立集体一等功1次，集体二等功2次，集体三等功8次。

　　只有真备战 打赢不空谈

　　“大功三连”坚持把学系列讲话的落脚点放在能打仗、打胜仗这个核心任务上，把实战化要求落实到战备训练全过程，不断提高连队战斗力建设水平。

　　“睡觉时，所有人的衣服都是整整齐齐地叠放在枕头旁边，随手就能取到；鞋子摆放，上铺鞋跟朝外，下铺鞋跟朝里；走在楼道里，每名官兵自觉靠右行走；他们以所在旅革命先辈“狼牙山五壮士”为榜样，把训练场作为培育战斗精神的主课堂，把完成大项任务作为砥砺意志的磨刀石，强化官兵任何情况下不向对手认输、不向困难低头的血性虎气……”这些是“大功三连”多年养成的习惯，更是连队的优良传统。

　　在“英雄白马连”里，他们也有自己的习惯和优良传统。例如，每年新兵入连，连队组织欢迎仪式，新战士在连旗上签名；每晚点名时，呼喊连训、唱响骑兵之歌；每次执行重大任务，连队组织党员宣誓，立下战书……

　　“虽然都有传统，为什么会存在差距呢？”

　　“差距不在传统上，而是在人的头脑里。”

　　“大功三连”从细节抓起，坚持“三五”战备日制度，常态开展战备演练，始终保持枕戈待旦的战备状态。“‘大功三连’列兵陆钧杰休息日因看电影，没听到战备哨音错过拉动的事情，让我们触动很大。在平时连队组织的演练中，自己思想上不够重视，认为仅仅只是演练不必较真，导致自己经常缺少战备物资，而影响连队荣誉。”上等兵廖见红对照“大功三连”事迹，从自身找差距，让全连官兵对战备工作有了新认识。

　　思想根子上的问题，关键要靠教育来解决。随后，连队开展“战斗力标准”大讨论活动，查找梳理出5类12个方面的问题，并列出实战化训练措施，逐条拉单销账，真正从思想根子上强化官兵战争就在眼前，随时准备打仗的忧患意识。

　　“大功三连”时刻把打仗思想内化于心的实际行动告诉我们：军人职责是打仗，使命是打赢，平时不备战，战时必怠战。战争是流血的较量，不是演戏，如果平时没有枕戈待旦的意识，战时就会丢性命。只有把好传统、好作风、好习惯延续好、传承好，使之内化于心、外化于行，才能提高在关键时候展军人样子，立打赢标尺。

红色基因

　　驻疆某部导弹一连是一支有着光荣传统和历史荣誉的连队，单位连续19年被新疆军区表彰为“基层建设标兵连队”，连续21年被上级评为“基层建设先进单位”，连续22年被团评为“军事训练一级单位”，党支部连续21年被上级表彰为“先进党支部”。先后荣立集体一等功1次、二等功5次、三等功12次。

　　唯有敢创新 活力才倍增

　　习主席指出，要把创新摆在军队建设发展全局的核心位置，不断提高创新对战斗力增长的贡献率。“大功三连”注重从系列讲话中领悟创新理念和创新思维，用新的思路举措破解矛盾问题，推进连队由传统步兵向合成精兵转型。

　　“一个小小连队，能搞什么创新？”在开展向“大功三连”学习讨论中，导弹一连新兵王向东的发问引发了官兵们的深思。可是这件事情在“大功三连”却是常事。“大功三连”排长王天明结合实战要求，反复改进研究“伪装网的架设与撤收”，新方法一经试验，用时足足比原方案缩减了2分钟，而且还综合了战场环境和实战需求，小小“微创新”在全营推广使用。近年来，该连官兵自己动手发明了“步兵射击瞄准器”“火炮快速瞄准发射报靶器”等10多种训练器材，还先后探索出升级过关、结对整合、分组对抗等8种训练方法，试验论证的装甲步兵连打击阵地成果被旅推广。

　　“大功三连”注重更新理念和创新思维的举措告诉我们：大的创新往往来源于若干小的创意，要抛弃“大创新搞不了，小创新看不上”的错误理念，要从小事做起，从改进一个训法，提出一个管理小建议，搞一个技术小革新开始，形成人人创新的导向。我们要在立足本职、结合实际、勇于实践、敢于创新上下功夫，让源自基层的“微创新”在强军征程中发挥“大作用”。

红色基因

　　驻疆某部“民族团结好六连”是由13个民族组成的少数民族连队。“民族团结好六连”是一个具有民族团结光荣传统和拥有光辉历史荣誉的先进集体，被共青团中央授予“新长征突击队”荣誉称号，1982年被乌鲁木齐军区授予“民族团结好六连”荣誉称号。连队荣立集体一等功1次、二等功2次、三等功8次，连续27年被评为标兵连队，连党支部、团支部连续25年分别被新疆军区和师团表彰为“先进党支部”和“先进团支部”。

　　只有风气正 单位好发展

　　近三年来，“大功三连”严干部树形象，党员时时处处当标兵作表率，练兵备战冲在前、工作任务干在前、知兵爱兵做在前、纪律规矩严在前，形成了官勤兵不懒、官严兵不散、官硬兵不软的好风气。

　　在三连，每当官兵心里有思想疙瘩，首先会找连队干部倾述；家里有困难纠纷，第一个会找连队干部求助；生活中有难题困惑，首先会向连队干部请教。在战士心里，连队干部就是“暖心大哥”“心灵导师”，是新时期的吕顺保。官兵友爱的“吕顺保精神”在他们中得到了传承和发扬。

　　在六连，这个曾70余次被中宣部、国家民委、新疆维吾尔族自治区等单位授予“全国民族团结进步先进集体”“民族团结好六连”等荣誉称号的连队里，他们也有自己的传统。数十年如一日地将和谐的官兵关系延伸到军民团结和民族团结之中，用实际行动维护驻地社会稳定和谐发展。

　　优良的传统，来源于继承和发扬。“大功三连”坚持行法治、抓从严，把依法治军、从严治军贯彻落实到部队建设的全过程和各方面。连队士官张海生得知姐姐被家暴，脾气暴躁的张海生发怒要回家“收拾”姐夫一顿，连队技师张昭成巧用习主席“四个全面”，帮助张海生依法解决了此事。

　　近些年，疆内部分地区的少数别有用心的人总想混淆群众视听，制造社会动乱。“民族六连”向“大功三连”看齐，组织官兵整理出稳疆治疆有关“和谐、团结、稳定”和民族问题相关论述，以及新疆发展史来揭露分裂势力的丑恶行径，号召全连战士动员亲属不做有损民族团结稳定的事，教育引导官兵时刻保持“赤胆忠心听党话，矢志不渝跟党走”的信念，为迎接党的十九大胜利召开营造良好环境。

　　“大功三连”把纪律法规内化于心、外化于行的事迹告诉我们：风气连着士气，铁纪铸就铁拳，建设过硬部队，必须紧紧扭住厉行法治、严肃军纪这个治军带兵铁律。只要把法治内化为政治信念和道德修养，外化为行为准则和自觉行动。把习主席系列重要讲话精神为根本指导，培养“四有”新一代革命军人，建“四铁”过硬连队。

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　　来源 | 中国陆军微信公众号

　　作者 | 陶佳乐 张银春

　　图片 | 袁凯 王祥林

　　本期编审：钱晓虎

　　值班编辑：杜麒麟 陈 凯狄伯文